Размер шрифта:
  • А
  • А
  • А
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Картинки:
Дополнительные настройки
Выберите шрифт
  • Arial
  • Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
  • Стандартный
  • Средний
  • Большой
Интервал между строками:
  • Стандартный
  • Средний
  • Большой
Сбросить настройки
Вернуться к полной версии сайта

vds


 

 

Мы в сети

Наш виджет на Яндекс:

wdgt-add-button

Мы на YouTube

logo 1x

Мы Вконтакте

vk

Афиша

AfishaFaktor2

Благотворительность

lavka dobroty

По страницам Стародубского вестника

Административный регламент исполнения администрацией города стародуба муниципальной функции по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений

Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАРОДУБА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2016 г. № 1371
г. Стародуб

 

Об утверждении административного регламента
исполнения администрацией города Стародуба
муниципальной функции по осуществлению
уведомительной регистрации коллективных договоров,
территориальных соглашений

 

В соответствии с постановлением главы администрации города Стародуба от 20.05.2010 г. № 713 «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг (исполнения муниципальных функций)»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Утвердить прилагаемый Административный регламент исполнения администрацией города Стародуба муниципальной функции по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Стародуба по социальным вопросам В.Д. Покаместова.

 

И.о. главы администрации               Д.В. Чемерис

 

 

 

Утвержден
постановлением администрации
города Стародуба
от «_____»__________ 2016 № _____

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
исполнения администрацией города Стародуба муниципальной функции по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий административный регламент устанавливает порядок, сроки и последовательность действий администрации города Стародуба по исполнению государственной функции по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, заключенных между работниками и работодателями в лице их представителей (далее муниципальная функция).
1.2. Исполнитель муниципальной функции: администрация города Стародуба.
1.3. Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (Российская газета, 1993, № 237; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 152, № 7, ст. 676; 2001, № 24, ст. 2421; 2003, № 30, ст. 3051; 2004, № 13, ст. 1110; 2005, № 42, ст. 4212; 2006, № 29, ст. 3119; 2007, № 1 (ч. I), ст. 1, № 30, ст. 3745; 2009, № 4, ст. 445);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613, 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21);
Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060);
1.4. Результатами исполнения муниципальной функции являются:
регистрация коллективных договоров и соглашений, заключенных между работниками и работодателями в лице их представителей (далее – коллективные договора) с занесением соответствующей информации в Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (далее – Журнал регистрации Договоров). Журнал регистрации Договоров оформляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту;
уведомление представителей сторон коллективного договора о регистрации коллективного договора;
сообщение Государственной инспекции труда в Брянской области о выявленных условиях коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее – условия Коллективного договора, ухудшающие положение работников);
1.5. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение муниципальной функции, являются:
получение представителями сторон Коллективного договора уведомлений о регистрации Коллективного договора с указанием даты регистрации, регистрационного номера Коллективного договора, а также информации о выявленных условиях Коллективного договора, ухудшающих положение работников. Уведомления о регистрации Коллективного договора оформляются в соответствии с приложениями № 3 - 4 к настоящему Административному регламенту;
получение Государственной инспекцией труда в Брянской области сообщения о выявленных условиях Коллективного договора, ухудшающих положение работников. Сообщение о выявленных условиях Коллективного договора, ухудшающих положение работников, оформляется в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту;
1.6. Муниципальная функция исполняется администрацией города Стародуба по обращению представителя работодателей (далее – заявитель), заключивших Коллективный договор, об осуществлении регистрации Коллективного договора.

2. Требования к порядку исполнения муниципальной функции

2.1. Порядок информирования о правилах исполнения муниципальной функции:
2.1.1. Полный текст настоящего Административного регламента размещается на официальном сайте администрации города Стародуба в сети Интернет.
2.1.2. Место нахождения органа, исполняющего муниципальную функцию: г. Стародуб, ул. Свердлова, 4, тел/ факс 2 23 05; (Приложение №1).
адрес электронной почты администрации города Стародуба: е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
2.1.3. График (режим) работы администрации города:
ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 8.30 до 17.45, пятница с 8-30 до 16-30, обед – с 13.00 до 14.00.
2.1.4. Информация о правилах исполнения муниципальной функции предоставляется представителям сторон коллективного договора (соглашения) при их личном обращении, обращении по телефону, письменном обращении, при поступлении обращения по электронной почте, а также с использованием средств факсимильной и электронной связи.
2.1.5. Информация о правилах исполнения муниципальной функции предоставляется бесплатно.
2.1.6. Письменные обращения представителей сторон коллективного договора (соглашения), а также обращения, направленные по электронной почте и с использованием средств факсимильной и электронной связи, о правилах исполнения муниципальной функции рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента регистрации обращения.
Время ожидания для получения информации о правилах исполнения муниципальной функции при личном обращении заявителя не должно превышать 30 минут.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей, должностное лицо администрации города Стародуба подробно и в вежливой форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.
2.2. Сроки исполнения муниципальной функции:
Максимально допустимые сроки исполнения муниципальной функции не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении регистрации коллективного договора (соглашения).
2.3. Информация о документах, необходимых для исполнения муниципальной функции:
2.3.1. Для исполнения муниципальной функции заявителю необходимо представить в администрацию города Стародуба:
- обращение заявителя;
- коллективный договор (соглашение) в двух экземплярах.
2.3.2. Документы, необходимые для исполнения муниципальной функции, направляются заявителем по почте или доставляются нарочным.
2.4. Требования к оформлению документов, необходимых для исполнения муниципальной функции:
2.4.1. Коллективный договор (соглашение) в течение семи календарных дней со дня его подписания направляется представителем сторон, заключивших коллективный договор (соглашение), на уведомительную регистрацию в администрацию города Стародуба.
2.4.2. Текст документа должен удовлетворять следующим требованиям:
- написан разборчиво;
- без подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений;
- не имеет серьезных повреждений и пропусков текста, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
- наименования юридических лиц – без сокращения, с указанием их мест нахождения.
2.4.3. На титульном листе коллективного договора (соглашения) указываются наименование сторон социального партнерства, фамилии и инициалы представителя работодателя и представителя работников, дата подписания коллективного договора (соглашения), где он (оно) заключено и на какой год (годы). Подписи представителей заверяются печатью (печатями) сторон, заключивших коллективный договор (соглашение).
Страницы коллективного договора (соглашения) нумеруются и прошиваются. Прошивка фиксируется и скрепляется печатью (печатями) сторон, заключивших коллективный договор.
2.4.4. Копия коллективного договора (соглашения) включает копию титульного листа с подписями и печатями всех представителей сторон, заключивших коллективный договор (соглашение). Страницы копии коллективного договора (соглашения) нумеруются, и прошиваются.
2.4.5. Обращение заявителя адресуется на имя главы администрации города Стародуба, оформляется в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур, за подписью руководителя (заместителя руководителя). Обращение должно содержать почтовый адреса или адрес электронной почты, по которому должен быть направлен ответ.
2.5. Требования к исполнению муниципальной функции:
2.5.1. Муниципальная функция исполняется по обращению заявителя бесплатно и неоднократно.
2.5.2. Должностное лицо администрации города Стародуба несёт персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Административным регламентом.
2.5.3. В исполнении муниципальной функции может быть отказано по одному из следующих оснований:
- юридический статус представителей одной из сторон коллективного договора (соглашения) не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
- обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, личной подписи, даты;
- текст обращения заявителя не поддается прочтению.
2.6. Требования к организации учета зарегистрированных коллективных договоров (соглашений):
2.6.1. Учет зарегистрированных коллективных договоров (соглашений) осуществляется в Журнале регистрации.
2.6.2. В Журнале регистрации коллективных договоров (соглашений) фиксируется информация:
- о порядковом номере записи;
- о наименовании предприятия, организации, учреждения;
- об отрасли;
- о форме собственности;
- о сторонах, подписавших коллективный договор;
- о дате принятия коллективного договора;
- о сроке действия коллективного договора;
-о дате регистрации коллективного договора;
-о наличии приложений;
-о количестве охваченных колдоговором работников (чел);
-о дате внесения изменений, дополнений, продление действия.
2.6.3. Ведение Журнала регистрации может осуществляться также в электронном виде.
2.7. Требования к оборудованию мест исполнения муниципальной функции:
2.7.1. Места исполнения муниципальной функции обеспечиваются необходимой мебелью, компьютерным оборудованием, оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.7.2. Места ожидания исполнения муниципальной функции оборудуются стульями.
Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.

3. Административные процедуры

3.1. Юридическим фактом для начала исполнения муниципальной функции является поступление в администрацию города Стародуба документов, в соответствии с пунктом 2.3.1. регламента и удовлетворяемых требованиям к оформлению, предусмотренным пунктами 2.4.2.–2.4.5. настоящего Административного регламента.
3.2. Должностное лицо администрации города Стародуба фиксирует в журнале регистрации следующую информацию:
- порядковый номер записи;
- наименование предприятия, организации, учреждения;
- отрасль;
- форма собственности;
- стороны, подписавшие коллективный договор;
- дата принятия коллективного договора;
- срок действия коллективного договора;
-дата регистрации коллективного договора;
-наличие приложений;
-количество охваченных колдоговором работников (чел);
-дата внесения изменений, дополнений, продление действия.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 20 минут.
3.3. Должностное лицо администрации города Стародуба проверяет соответствие представленных заявителем документов требованиям, изложенным в пунктах 2.4.2.–2.4.5. настоящего Административного регламента.
3.4. Должностное лицо администрации города Стародуба проверяет соответствие юридического статуса сторон, заключивших коллективный договор (соглашение), требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 часа.
3.5. Должностное лицо отдела труда администрации города Стародуба принимает решение об исполнении или отказе в исполнении муниципальной функции в соответствии с основаниями, установленными пунктом 2.5.3. настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 часа.
3.6. В случае принятия решения об исполнении муниципальной функции должностное лицо администрации города Стародуба выявляет условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.
3.7. Должностное лицо администрации города Стародуба осуществляет регистрацию коллективного договора (соглашения) с присвоением ему регистрационного номера.
На титульном листе коллективного договора (соглашения) и копии в правом нижнем углу производится запись «Уведомительная регистрация проведена», вносится дата и регистрационный номер, должность, фамилия, инициалы и роспись должностного лица администрации города Стародуба, подлинность которых удостоверяется печатью администрации города Стародуба.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочего дня.
3.8. Должностное лицо администрации города Стародуба осуществляет подготовку уведомлений о регистрации коллективного договора (соглашения) и направляет их представителям сторон социального партнерства, заключившим коллективный договор (соглашение).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочего дня.
В случае если в коллективном договоре (соглашении) не выявлены условия, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации коллективного договора (соглашения) оформляются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту.
В случае если в коллективном договоре (соглашении) выявлены условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации коллективного договора (соглашения) оформляются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту.
3.9. В случае если в коллективном договоре (соглашении) выявлены условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должностное лицо администрации города Стародуба осуществляет подготовку сообщения о выявленных условиях коллективного договора (соглашения), ухудшающих положение работников, и направляет его в Государственную инспекцию труда в Брянской области.
Сообщение оформляется в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочего дня.
3.10. Должностное лицо администрации города Стародуба выдает заявителю зарегистрированный коллективный договор (соглашение).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
3.11. При проведении регистрации изменений и дополнений в коллективный договор (соглашение) должностное лицо администрации города Стародуба осуществляет последовательность административных процедур и административных действий, предусмотренных пунктами 3.1.– 3.12. настоящего Административного регламента.
4. Порядок и формы контроля за
исполнением муниципальной функции

4.1.Контроль за исполнением муниципальной функции осуществляется главой администрации города Стародуба.
4.2 Текущий контроль за надлежащим исполнением требований настоящего Административного регламента администрацией города Стародуба осуществляется заместителем главы администрации по социальным вопросам.
5. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения муниципальной функции

5.1. Заявитель, представитель сторон коллективного договора (соглашения) имеют право на обжалование действий (бездействия) должностного лица администрации города Стародуба, а также принимаемого им решения при исполнении муниципальной функции в досудебном порядке путем обращения к главе администрации города Стародуба или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Обжалование действий (бездействия) должностного лица в исполнении муниципальной функции, а также принимаемого им решения при исполнении муниципальной функции, повлекших причинение вреда заявителю, представителю сторон коллективного договора (соглашения) осуществляется в порядке, установленном гражданским законодательством.
5.2. Заявитель, представитель сторон коллективного договора (соглашения) могут обратиться к главе администрации города Стародуба лично или направить письменное обращение.
5.3. Обращение рассматривается главой администрации города Стародуба в течение 30 дней со дня его регистрации.
Обращения, содержащие жалобы на нарушение должностным лицом администрации города Стародуба требований к служебному поведению муниципального служащего рассматриваются в течение 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения.
В случае если по обращению требуется провести служебную проверку, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней, по решению главы администрации города Стародуба. О продлении срока рассмотрения обращения заявителю, представителю сторон коллективного договора (соглашения) направляется письменное уведомление с указанием причин продления срока.
5.4. Письменное обращение должно содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество заявителя, представителя сторон коллективного договора (соглашения), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, личную подпись и дату;
- должность, фамилию, имя и отчество должностного лица, действия (бездействие) которого обжалуются;
- существо обжалуемого действия (бездействия) и решения.
Дополнительно в письменном обращении могут указываться причины несогласия с обжалуемым действием (бездействием) и решением, обстоятельства, на основании которых заявитель, представитель сторон коллективного договора (соглашения) считают, что нарушены его (их) права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия) и решения, а также иные сведения, которые заявитель, представитель сторон коллективного договора (соглашения) считают необходимым сообщить.
К письменному обращению могут быть приложены документы и материалы либо их копии. В таком случае заявителем, представителем сторон коллективного договора (соглашения) приводится перечень прилагаемых документов и материалов.
Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения обращения, отсутствуют или не приложены, заявитель, представитель сторон коллективного договора (соглашения) в пятидневный срок уведомляется (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи, либо по электронной почте) о том, что рассмотрение обращения и принятие по нему решения будут осуществляться без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.
5.5. Глава администрации города Стародуба при рассмотрении жалобы:
- обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости – с участием заявителя, представителя стороны коллективного договора (соглашения), направившего жалобу;
- вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы у должностных лиц организаций, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;
- по результатам рассмотрения жалобы принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, представителя стороны коллективного договора (соглашения).
5.6. По результатам рассмотрения обращения глава администрации города Стародуба принимает решение об удовлетворении требований заявителя, представителя сторон коллективного договора (соглашения) и о признании неправомерным обжалованного действия (бездействия) и решения, либо об отказе в удовлетворении требований.
Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю, представителю сторон коллективного договора (соглашения).
5.7. Обращение заявителя, представителя стороны коллективного договора (соглашения) не рассматривается в следующих случаях:
- отсутствие сведений об обжалуемых действиях (бездействии) и решении (в чем выразилось);
- если предметом жалобы является решение, принятое в судебном порядке.
5.8. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, представителя стороны коллективного договора (соглашения) и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
5.9. При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица администрации города Стародуба, а также членов его семьи, глава администрации города Стародуба вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, представителю стороны коллективного договора (соглашения) о недопустимости злоупотребления правом.
5.10. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, представителю стороны коллективного договора (соглашения), если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.11. В случае, если в письменном обращении заявителя, представителя стороны коллективного договора (соглашения) содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, глава администрации города Стародуба вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, представитель стороны коллективного договора (соглашения).

 

Приложение № 1
к Административному регламенту
исполнения администрацией города Стародуба
муниципальной функции по исполнению
администрацией города Стародуба уведомительной
регистрации коллективных договоров и
территориальных соглашений.

 

СВЕДЕНИЯ
об адресе и средствах связи администрации города Стародуба исполняющей муниципальную
функцию по оказанию работодателям, профсоюзным и иным уполномоченным работниками представительных органов по охране труда методической помощи в формировании разделов по охране труда в коллективных договорах и соглашениях

 

1. Место нахождения:
г. Стародуб ул. Свердлова, 4 кабинет 7.
2. Телефоны и адреса электронной связи:
тел/факс 2 23 05;
адрес электронной почты администрации города Стародуба: е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.;
3. График (режим) работы старшего инспектора по охране труда:
ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 8.30 до 17.45, пятница с 8-30 до 16-30, обед – с 13.00 до 14.00.

 

Приложение № 2
к Административному регламенту
исполнения администрацией города Стародуба
муниципальной функции по исполнению
администрацией города Стародуба уведомительной
регистрации  коллективных договоров и
территориальных  соглашений.

    

Журнал регистрации коллективных договоров предприятий

(организаций, учреждений) города Стародуба

 

п/п

поступ.

в органы по труду

Наимено-вание

Предпри-ятия,

органи-зации,

учреж-

дения

Отрасль

Форма собст-вен-

ности

Стороны

подписавшие

коллективный договор (соглашение)

Дата

при-нятия

кол.

дого-

вора

Срок дейст-вия

кол.

дого-вора

Дата

регис-трации

кол.

дого-вора

Наличие

прило-жений

Кол-во

охвач.

кол.

дого-

ворами

работ-

ников

Дата

внесе-

ния

изме-

нений,

допол-нений

продле-

ние

действия

От рабо-тода-телей

От проф-союзов

(других

представ.

работ-ников)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3
к Административному регламенту
исполнения администрацией города Стародуба
муниципальной функции по исполнению
администрацией города Стародуба уведомительной
регистрации коллективных договоров и
территориальных соглашений.

 

 

 

(штамп администрации города Стародуба)

____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
(адрес стороны социального партнерства, заключившей  коллективный договор, соглашение,  заключенное на территориальном уровне социального партнерства)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации

_________________________________________________________________________________________

 

_________________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора,  соглашения
заключенного на территориальном уровне социального партнерства)

Администрация  города Стародуба Брянской области сообщает, что

 

__________________________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора,  соглашения)

 

зарегистрирован(о)

 _________________

20

 ___

г.

 

(дата регистрации)

 

 

 

Регистрационный номер

 ______________

 

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены. 

 

Глава администрации

 _________________

 

___________________ 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

Приложение № 4
к Административному регламенту
исполнения администрацией города Стародуба
муниципальной функции по исполнению
администрацией города Стародуба уведомительной
регистрации коллективных договоров и
территориальных соглашений.

 

 

 

(штамп администрации города Стародуба)

______________________________________
______________________________________
______________________________________

(адрес стороны социального партнерства, заключившей  коллективный договор, соглашение,  заключенное на территориальном уровне социального партнерства)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации

 

 __________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора,  соглашения
заключенного на территориальном уровне социального партнерства)

 

Администрация  г. Стародуба Брянской области сообщает, что

 

__________________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора,  соглашения)

 

зарегистрирован(о)

 ______________

20

 ___

г.

 

(дата регистрации)

 

 

 

 

Регистрационный номер

 __________

 

При регистрации коллективного договора (соглашения) ведущим специалистом по охране труда выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

№ п/п

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников
(№ пункта, статьи нормативного правового акта)

 

 

 

 

 

 

Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению (ст. 50 ТК РФ).

 

Глава администрации

 ___________

 

 _________________

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

Приложение № 5
к Административному регламенту

исполнения администрацией города Стародуба
муниципальной функции по исполнению
администрацией города Стародуба уведомительной
регистрации коллективных договоров и
территориальных соглашений.

 

 

 

(штамп администрации города Стародуба)

Государственная инспекция труда

в Брянской области

Сообщение о выявленных условиях
коллективного договора,  соглашения заключенного на территориальном уровне социального партнерства, ухудшающих положение работников

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора,  соглашения,
заключенного на территориальном уровне социального партнерства)

Администрация  города Стародуба Брянской области сообщает, что

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора,  соглашения)

зарегистрирован(о)

 _________________

20

 ___

г.

 

(дата регистрации)

 

 

 

Регистрационный номер

 _________________

 

 

 

 

 

 

 

 

При регистрации коллективного договора (соглашения) ведущим специалистом по охране труда выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

№ п/п

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела и т.п.,
в зависимости от структуры соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников
(№ пункта, статьи нормативного правового акта)

 

 

 

условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,

Глава администрации

 ___________

 

 _________________

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

vinokurov Глава
администрации
города Стародуба
ДМИТРИЙ
ВАСИЛЬЕВИЧ
ВИНОКУРОВ

d-vinokyrov@ya.ru
ВКонтакте
8 (48348) 2 24 22
+7 (962) 140 70 00
Личный прием:
понедельник, пятница
с 14:30 до 16:30

Вопрос-ответ

  • ?
    Дмитрий Васильевич! От имени жильцов дома №2 по ул. Советской благодарю Вас за очень оперативную пом ...
  • ?
    Здравствуйте! Ответьте мне, у направления "Стародуб-Унеча", есть будущее в виду замены дорожного пол ...
  • ?
    Добрый день, Дмитрий Васильевич. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться, в какую организацию, ...
  • ?
    Здравствуйте!!!Задались вопросом покупки жилья в ипотеку в г.Брянск. Слышали про подпрограмму «Обесп ...
  • ?
    Здравствуйте. Вопрос такого плана. В 2016 году у нас по улице отсыпали дорогу (ул.Заводская). Это хо ...

Все вопросы...

Новости Правительства Брянской области

Правительство Брянской области

ПФР

BANNER PFR

Полезные ссылки

ecoyear220x74

poll220x74

  pers dety

tdd

  starpro

starvest

otd obr

 

 

 

 

line

gover220x74 przd220x74 brobl zakupki job

dvp32 calc gkh nalog32 torgi220x74 pravo  gosuslugi 468x60