Размер шрифта:
  • А
  • А
  • А
Цвета сайта:
  • Ц
  • Ц
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Картинки:
Дополнительные настройки
Выберите шрифт
  • Arial
  • Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
  • Стандартный
  • Средний
  • Большой
Интервал между строками:
  • Стандартный
  • Средний
  • Большой
Сбросить настройки
Вернуться к полной версии сайта

vds


 

 

Мы в сети

Наш виджет на Яндекс:

wdgt-add-button

Мы на YouTube

logo 1x

Мы Вконтакте

vk

Афиша

prc soc adapt

Благотворительность

lavka dobroty

По страницам Стародубского вестника

Постановление от 31 октября 2016 г. № 1372 «Об утверждении положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАРОДУБА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2016г.  №1372

г. Стародуб

 

Об утверждении положения

о территориальной трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

 

 

         В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Законом Брянской области от 15 декабря 1997 г. N 33-З "О социальном партнерстве в Брянской области" (с изменениями от 5 августа 2002 г., 8 мая, 9 ноября 2007 г.)  

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение 1).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

И.о. главы администрации                                                            Д.В. Чемерис

 

 

 

 

 

 

 

О.Л. Матвиевская

2-23-05

 

 

 

 

 

                                                                                                         Приложение 1                                                              

                                                                                                           УТВЕРЖДЕНО:

               постановлением администрации

                                        города Стародуба

   

                                                                                                  №______ от ____________ 2016г.

 

Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) создается в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Законом Брянской области от 15 декабря 1997 г. N 33-З "О социальном партнерстве в Брянской области" (с изменениями от 5 августа 2002 г., 8 мая, 9 ноября 2007 г.) «О социальном партнерстве в Брянской области» и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе Стародубе. 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, уставами и положениями сторон, а также настоящим Положением.

2. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

2.1. Комиссия формируется на основе соблюдения принципов:

- добровольности участия профессиональных союзов и объединений работодателей в деятельности Комиссии;

- равноправия и паритетности сторон;

- полномочности представителей сторон;

- взаимной ответственности сторон.

2.2. Комиссия состоит из городских объединений профсоюзов, представителей объединения работодателей или отдельных руководителей организаций и представителей администрации муниципального образования, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2.3. Каждая сторона направляет в состав Комиссии не менее 5 представителей.

2.4. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон социального партнерства по инициативе любой стороны. Численность и состав каждой стороны определяется решением руководящих органов стороны и утверждается постановлением главы администрации города Стародуба.

2.5. При наличии нескольких профессиональных союзов и их объединений состав Комиссии со стороны работников определяется по согласованию между профессиональными союзами и их объединениями с учетом количества представляемых ими работников.

2.6. При отсутствии объединения работодателей, работодатели выдвигают своих представителей в состав Комиссии на собрании работодателей и оформляют соответствующим решением.

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов администрации  города, объединений профсоюзов и объединений работодателей.

3.2. Основные задачи Комиссии:

- ведение коллективных переговоров, подготовка, обсуждение и заключение территориального соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города;

- организация выполнения территориального трехстороннего соглашения и осуществление сторонами взаимного контроля за его реализацией;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории города, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров и территориально-отраслевых соглашений;

- урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых соглашений, заключенных на уровне территории, и коллективных договоров организаций различных форм собственности;

- организация взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

4. ПРАВА КОМИССИИ

Для выполнения возложенных задач Комиссия вправе:

4.1. Осуществлять взаимодействие между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города по разработке и реализации территориального трехстороннего соглашения.

4.2. Осуществлять контроль за выполнением территориального соглашения.

4.3. Приглашать для участия в переговорах и подготовке проекта соглашения специалистов и экспертов по договоренности сторон.

4.4. Вносить предложения для рассмотрения главой администрации района города вопросов по реализации трехстороннего соглашения.

4.5. Принимать решения по вопросам, которые входят в компетенцию Комиссии, и осуществлять контроль за выполнением своих решений.

4.6. Принимать участие в разработке и предварительном рассмотрении проектов нормативных правовых актов города в области социально - трудовых отношений.

4.7. Направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников.

4.8. Вносить предложения в органы государственного надзора и контроля о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий соглашения.

4.9. Заслушивать информацию руководителей структурных подразделений администрации города, представителей работодателей и профессиональных союзов по вопросам регулирования социально - трудовых отношений.

4.10. Создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов на безвозмездной основе.
4.11. Осуществлять взаимодействие с областной трехсторонней комиссией и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

4.12. Получать информацию о социально-экономическом положении города, в отдельных организациях, необходимую для контроля за ходом выполнения соглашения.

4.13. Получать в установленном порядке правовые акты органов местного самоуправления, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

4.14. Вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений администрации города, объединений профсоюзов, объединений работодателей, а также организаций независимо от форм собственности.

4.15. Принимать решение о присоединении к территориальному соглашению объединений работодателей и профсоюзов не участвовавших в заключении соглашения.

 

5. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

 

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал.

5.3. Деятельность каждой из сторон организует сопредседатель Комиссии. Стороны Комиссии, представляющие работников и работодателей, определяют сопредседателей самостоятельно, сторону администрации возглавляет руководитель органа по труду.

5.4. Для  ведения протоколов члены Комиссии избирают секретаря.

5.5. Протокол заседания Комиссии подписывается координатором и секретарем Комиссии.

5.6. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.

5.7. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием на основе согласия сторон при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от числа присутствующих на заседании.

5.8. Решения Комиссии рассылаются секретарем сопредседателям Комиссии, ответственным за выполнение решений и являются обязательными для всех участников соглашения.

5.9. Комиссия не реже одного раза в полугодие рассматривает на своих заседаниях ход выполнения соглашения. Стороны обмениваются письменной информацией о выполнении своих обязательств.

5.10. Результаты реализации соглашения, решения Комиссии и результаты их выполнения доводятся до населения города через средства массовой информации.

5.11. Контроль за выполнением соглашения осуществляется сторонами, представленными в Комиссии.

5.12. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией города.

 

6. КООРДИНАТОР КОМИССИИ

 

6.1. Координатором Комиссии является  заместитель главы администрации города.

6.2. Координатор Комиссии назначается главой администрации города,  является членом Комиссии.

6.3. Координатор Комиссии:

- организует работу Комиссии совместно с представителями сторон социального партнерства;

- регулярно информирует главу администрации о деятельности Комиссии и выполнении соглашения, а Комиссию - о деятельности администрации города по решению социально-экономических вопросов;

- утверждает, по согласованию с сопредседателями Комиссии план работы Комиссии, состав и руководителей рабочих групп Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии, оглашает решения Комиссии с учетом результатов голосования;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с сопредседателями сторон по вопросам, требующим оперативных решений;

- подписывает протоколы, решения и иные документы, принимаемые Комиссией;

приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей администрации города, координационного совета профсоюзов, объединения работодателей, не входящих в состав Комиссии.

6.4. Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании и не вмешивается в оперативную деятельность сторон.

 

7. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

 

7.1. Члены комиссии:

- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, вносят предложения для рассмотрения на заседаниях и в проекты решений Комиссии;

- знакомятся с соответствующими нормативными правовыми актами, информационными и справочными материалами;

- по поручению Комиссии обращаются в администрацию города, профсоюзные комитеты, органы управления организаций и получают письменный ответ на обращения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

7.2. Член комиссии может быть выведен из ее состава по предложению стороны, выдвинувшей его. Одновременно сторона, представитель которой выведен из состава комиссии, предлагает новую кандидатуру.

 

 

Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАРОДУБА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от   31 октября 2016г.  № 1372

г. Стародуб

 

Об утверждении положения

 о территориальной трехсторонней комиссии

 по регулированию социально-трудовых отношений

 

 

         В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Законом Брянской области от 15 декабря 1997 г. N 33-З "О социальном партнерстве в Брянской области" (с изменениями от 5 августа 2002 г., 8 мая, 9 ноября 2007 г.)  

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение 1).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

И.о. главы администрации                                                            Д.В. Чемерис

 

 

 

 

 

 

 

О.Л. Матвиевская

2-23-05

 

 

 

 

 

                                                                                                         Приложение 1                                                              

                                                                                                           УТВЕРЖДЕНО:

               постановлением администрации

                                        города Стародуба

   

                                                                                                  №______ от ____________ 2016г.

 

Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) создается в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Законом Брянской области от 15 декабря 1997 г. N 33-З "О социальном партнерстве в Брянской области" (с изменениями от 5 августа 2002 г., 8 мая, 9 ноября 2007 г.) «О социальном партнерстве в Брянской области» и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе Стародубе. 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, уставами и положениями сторон, а также настоящим Положением.

2. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

2.1. Комиссия формируется на основе соблюдения принципов:

- добровольности участия профессиональных союзов и объединений работодателей в деятельности Комиссии;

- равноправия и паритетности сторон;

- полномочности представителей сторон;

- взаимной ответственности сторон.

2.2. Комиссия состоит из городских объединений профсоюзов, представителей объединения работодателей или отдельных руководителей организаций и представителей администрации муниципального образования, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2.3. Каждая сторона направляет в состав Комиссии не менее 5 представителей.

2.4. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон социального партнерства по инициативе любой стороны. Численность и состав каждой стороны определяется решением руководящих органов стороны и утверждается постановлением главы администрации города Стародуба.

2.5. При наличии нескольких профессиональных союзов и их объединений состав Комиссии со стороны работников определяется по согласованию между профессиональными союзами и их объединениями с учетом количества представляемых ими работников.

2.6. При отсутствии объединения работодателей, работодатели выдвигают своих представителей в состав Комиссии на собрании работодателей и оформляют соответствующим решением.

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов администрации  города, объединений профсоюзов и объединений работодателей.

3.2. Основные задачи Комиссии:

- ведение коллективных переговоров, подготовка, обсуждение и заключение территориального соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города;

- организация выполнения территориального трехстороннего соглашения и осуществление сторонами взаимного контроля за его реализацией;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории города, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров и территориально-отраслевых соглашений;

- урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых соглашений, заключенных на уровне территории, и коллективных договоров организаций различных форм собственности;

- организация взаимодействия с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

4. ПРАВА КОМИССИИ

Для выполнения возложенных задач Комиссия вправе:

4.1. Осуществлять взаимодействие между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города по разработке и реализации территориального трехстороннего соглашения.

4.2. Осуществлять контроль за выполнением территориального соглашения.

4.3. Приглашать для участия в переговорах и подготовке проекта соглашения специалистов и экспертов по договоренности сторон.

4.4. Вносить предложения для рассмотрения главой администрации района города вопросов по реализации трехстороннего соглашения.

4.5. Принимать решения по вопросам, которые входят в компетенцию Комиссии, и осуществлять контроль за выполнением своих решений.

4.6. Принимать участие в разработке и предварительном рассмотрении проектов нормативных правовых актов города в области социально - трудовых отношений.

4.7. Направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников.

4.8. Вносить предложения в органы государственного надзора и контроля о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий соглашения.

4.9. Заслушивать информацию руководителей структурных подразделений администрации города, представителей работодателей и профессиональных союзов по вопросам регулирования социально - трудовых отношений.

4.10. Создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов на безвозмездной основе.
4.11. Осуществлять взаимодействие с областной трехсторонней комиссией и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

4.12. Получать информацию о социально-экономическом положении города, в отдельных организациях, необходимую для контроля за ходом выполнения соглашения.

4.13. Получать в установленном порядке правовые акты органов местного самоуправления, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

4.14. Вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений администрации города, объединений профсоюзов, объединений работодателей, а также организаций независимо от форм собственности.

4.15. Принимать решение о присоединении к территориальному соглашению объединений работодателей и профсоюзов не участвовавших в заключении соглашения.

 

5. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

 

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал.

5.3. Деятельность каждой из сторон организует сопредседатель Комиссии. Стороны Комиссии, представляющие работников и работодателей, определяют сопредседателей самостоятельно, сторону администрации возглавляет руководитель органа по труду.

5.4. Для  ведения протоколов члены Комиссии избирают секретаря.

5.5. Протокол заседания Комиссии подписывается координатором и секретарем Комиссии.

5.6. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.

5.7. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием на основе согласия сторон при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от числа присутствующих на заседании.

5.8. Решения Комиссии рассылаются секретарем сопредседателям Комиссии, ответственным за выполнение решений и являются обязательными для всех участников соглашения.

5.9. Комиссия не реже одного раза в полугодие рассматривает на своих заседаниях ход выполнения соглашения. Стороны обмениваются письменной информацией о выполнении своих обязательств.

5.10. Результаты реализации соглашения, решения Комиссии и результаты их выполнения доводятся до населения города через средства массовой информации.

5.11. Контроль за выполнением соглашения осуществляется сторонами, представленными в Комиссии.

5.12. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией города.

 

6. КООРДИНАТОР КОМИССИИ

 

6.1. Координатором Комиссии является  заместитель главы администрации города.

6.2. Координатор Комиссии назначается главой администрации города,  является членом Комиссии.

6.3. Координатор Комиссии:

- организует работу Комиссии совместно с представителями сторон социального партнерства;

- регулярно информирует главу администрации о деятельности Комиссии и выполнении соглашения, а Комиссию - о деятельности администрации города по решению социально-экономических вопросов;

- утверждает, по согласованию с сопредседателями Комиссии план работы Комиссии, состав и руководителей рабочих групп Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии, оглашает решения Комиссии с учетом результатов голосования;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с сопредседателями сторон по вопросам, требующим оперативных решений;

- подписывает протоколы, решения и иные документы, принимаемые Комиссией;

приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей администрации города, координационного совета профсоюзов, объединения работодателей, не входящих в состав Комиссии.

6.4. Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании и не вмешивается в оперативную деятельность сторон.

 

7. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

 

7.1. Члены комиссии:

- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, вносят предложения для рассмотрения на заседаниях и в проекты решений Комиссии;

- знакомятся с соответствующими нормативными правовыми актами, информационными и справочными материалами;

- по поручению Комиссии обращаются в администрацию города, профсоюзные комитеты, органы управления организаций и получают письменный ответ на обращения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

7.2. Член комиссии может быть выведен из ее состава по предложению стороны, выдвинувшей его. Одновременно сторона, представитель которой выведен из состава комиссии, предлагает новую кандидатуру.

 

 

vinokurov Глава
администрации
города Стародуба
ДМИТРИЙ
ВАСИЛЬЕВИЧ
ВИНОКУРОВ

d-vinokyrov@ya.ru
ВКонтакте
8 (48348) 2 24 22
+7 (962) 140 70 00
Личный прием:
понедельник, пятница
с 14:30 до 16:30

Вопрос-ответ

  • ?
    Хотел подарить городской библиотеке книг из коллекции деда (от классики до книг памяти), отказались ...
  • ?
    Добрый день Дмитрий Васильевич, к Вам обращаются жители дома 40а по ул. Краснооктябрьской. У нас ле ...
  • ?
    Дмитрий Васильевич, спасибо Вам большое за праздник ко Дню нашего города! За прекрасный концерт, за ...
  • ?
    Добрый день! Моя бабушка Селезнева Мария Ерофеевна родилась в селе Остроглядово. Во время войны она ...
  • ?
    Доброе утро,подскажите пожалуйста в какие компетентные органы в вашем городе обратится по поводу у ...

Все вопросы...

Новости Правительства Брянской области

Правительство Брянской области

ПФР

Мобильное приложение ПФР

ПФР

Полезные ссылки

worknet info

bus gov ru

strategic initiatives220x74

ecoyear220x74

poll220x74

  pers dety

tdd

  prospekt

starvest

otd obr

 

 

 

 

line

gover220x74 przd220x74 brobl zakupki job

dvp32 calc gkh nalog32 torgi220x74 pravo

 

gosuslugi2